КодоскопОшибка 30 — ЕФС-1 / СФР
Что это значит
Код ошибки 30 в отчётах ЕФС-1 и СЗВ-ТД означает, что в блоке данных о трудовой деятельности (подраздел 1.1) обнаружено несоответствие: дата увольнения (или дата приёма) не совпадает с датой, указанной в кадровом мероприятии. Система СФР (Социального фонда России) при проверке сравнивает даты в разных строках отчёта и фиксирует расхождение. Пользователь видит сообщение «Ошибка 30: несоответствие дат в сведениях о трудовой деятельности».
Вероятные причины
- Вручную введена неверная дата в строке кадрового мероприятия
- Дата увольнения в строке «Увольнение» не совпадает с датой в строке «Приём» для того же сотрудника
- Ошибка при импорте данных из учётной системы (например, 1С)
- Использование разных форматов дат (ДД.ММ.ГГГГ vs ММ/ДД/ГГГГ)
- Дата мероприятия выходит за пределы отчётного периода
- Конфликт версий справочников (устаревший классификатор кадровых мероприятий)
- Дублирование строк с разными датами для одного сотрудника
- Некорректная обработка переносов дат (например, 31 февраля)
Что делать — по порядку
- Проверьте даты в строках кадровых мероприятий для указанного сотрудника: дата приёма должна быть раньше даты увольнения, обе даты — в пределах отчётного периода.
- Убедитесь, что формат дат единый (ДД.ММ.ГГГГ) и соответствует требованиям СФР.
- Перепроверьте данные в учётной системе (1С, SAP и т.д.) — возможно, ошибка возникла при выгрузке.
- Обновите справочники кадровых мероприятий до актуальной версии.
- Удалите дублирующиеся строки по сотруднику, оставив одну корректную запись.
- Если ошибка повторяется, сформируйте отчёт заново, очистив кэш программы.
- Обратитесь в техподдержку разработчика отчётного модуля с приложением скриншота ошибки.
Нажимайте на пункты, чтобы отмечать выполненные.
Частые вопросы
Код ошибки 30 в ЕФС-1 при проверке — что делать?
Проверьте даты кадровых мероприятий: дата увольнения должна быть позже даты приёма. Убедитесь, что даты введены в формате ДД.ММ.ГГГГ.
Ошибка 30 в СЗВ-ТД как исправить?
Найдите сотрудника, по которому ошибка, и сверьте даты в строках приёма и увольнения. Исправьте несоответствие и переформируйте отчёт.
Почему возникает код 30 в отчёте ЕФС-1?
Основная причина — несовпадение дат в разных строках одного сотрудника. Также возможен неверный формат даты или дублирование строк.
Ошибка 30 в ЕФС-1: даты верны, но ошибка остаётся
Попробуйте очистить кэш программы, обновить справочники или перевыгрузить данные из учётной системы. Если не помогает — обратитесь в техподдержку.
Код ошибки 30 в СЗВ-ТД: что означает?
Означает несоответствие дат в сведениях о трудовой деятельности. Проверьте даты приёма и увольнения.
Где встречается
Отчёты ЕФС-1 (подраздел 1.1), СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ (редко). Программы: 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Бухгалтерия, СБИС, Контур-Экстерн, Такском.